Przepisy ustawy emerytalnej, dotyczące uprawnień do górniczej emerytury bez względu na wiek (rozdział 3a, art. 50e), na które powołuje się Pan w treści pytania stanowią, że górnicza emerytura bez względu na wiek przysługuje pracownikom, którzy pracę górniczą wykonywali stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią, przez okres wynoszący co najmniej 25 lat.
Do okresów pracy górniczej, o której mowa, zalicza się także okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy albo z tytułu choroby zawodowej – jednak tylko takie, za które zostało wypłacone wynagrodzenie (za czas choroby) lub zasiłek chorobowy albo świadczenie rehabilitacyjne.
Okresy te muszą być bezpośrednio poprzedzone pracą górniczą wykonywaną stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią i przypadać w czasie trwania stosunku pracy. Okres pobierania renty wypadkowej nie jest okresem uwzględnianym do stażu pracy górniczej. Innymi słowy, nie ma możliwości uzupełnienia brakującego stażu pracy górniczej okresami pobierania renty z tytułu wypadku przy pracy.