Witam. Mam skończone 59 lat. Posiadam staż pracy wynoszący 14 lat i 8 miesięcy w warunkach szkodliwych i uciążliwych jako pracownik Zakładu Mechanicznej Przeróbki Węgla, staż pracy pod ziemią w dozorze wyższym wynoszący 24 lata i 6 miesięcy (z czego 22 lata jako praca górnicza w wymiarze 1,5 a 2 lata i 6 miesięcy w niższych wymiarach) . W okresie pracy pod ziemią w dozorze wyższym zostałem dwukrotnie skierowany przez pracodawcę do odbycia studiów podyplomowych; z tego tytułu skorzystałem z przysługującego mi urlopu szkolnego w wymiarze 31 dni. Ponadto w okresie pracy pod ziemią w dozorze wyższym skorzystałem trzykrotnie z leczenia sanatoryjnego dla dorosłych na które to leczenie otrzymałem w sumie 41 dni urlopu dodatkowego zdrowotnego (w ramach wewnętrznych uregulowań pracownik może otrzymać od pracodawcy dodatkowy urlop na leczenie sanatoryjne w wymiarze do 15 dni raz na 3 lata).
Aktualnie nadal pracuję pod ziemią w dozorze wyższym. Kiedy będę mógł ubiegać się o emeryturę górniczą? Czy urlopy szkolne i dodatkowe na leczenie sanatoryjne będą zaliczone do pracy dołowej, czy muszę je odpracować? Czy mogę ubiegać się o inną emeryturę? Pozdrawiam Marek.
Ekspert ZUS odpowiada:
Jeśli chodzi o okresy urlopu szkoleniowego w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych, za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, to okresy takie są uwzględniane do okresów pracy górniczej. Nie podlega zaliczeniu natomiast okres urlopu zdrowotnego, udzielonego pracownikowi na podstawie odrębnych uregulowań (Układu Zbiorowego).
Natomiast pozostałe poruszane przez Pana sprawy dotykają wielu aspektów, które w różnych stanach prawnych mogą mieć inne zastosowanie.
Informacje które Pan podaje wskazują, że posiada Pan zarówno okresy pracy górniczej, które podlegają zaliczeniu do uprawnień do emerytury górniczej, jak również okresy pracy w szczególnych warunkach, które są uwzględniane do uprawnień do wcześniejszej emerytury w wieku np. 55 lub 60 lat. Aby ocenić, z jakiego tytułu może Pan ubiegać się o emeryturę, konieczna jest analiza środków dowodowych w postaci: zaświadczeń pracy, świadectw pracy, świadectw wykonywania pracy w szczególnych warunkach. W oparciu o ocenę materiału dowodowego właściwy Oddział ZUS oceni, z jakiego tytułu można ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, czy też który wariant może okazać się korzystniejszy. Może się np. okazać, że dopracowanie pewnego okresu pracy górniczej, umożliwi przejście na emeryturę górniczą, która z racji innego algorytmu wyliczenia (w tym zastosowania przeliczników do okresów pracy górniczej) jest świadczeniem korzystniejszym niż emerytura wcześniejsza ze względu na pracę w szczególnych warunkach.
Aby zatem jednoznacznie stwierdzić, czy i kiedy nabędzie Pan uprawnienia emerytalne (czy do emerytury górniczej, czy do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach) proponuję, aby
złożył Pan w ZUS wniosek o ustalenie prawa do emerytury górniczej i ewentualne zbadanie uprawnień do innego rodzaju wcześniejszej emerytury.