Dotąd w każdej z kopalń tej firmy praktykowano zróżnicowane rozwiązania w zakresie adaptacji zawodowej nowo przyjmowanych pracowników. Od września br. w spółce zostanie wdrożona jednolita procedura „Adaptacji zawodowej”. W przygotowanym już scenariuszu za jeden z kluczowych momentów takiego przystosowania traktuje się pierwszy dzień i pierwszy tydzień w pracy. W tym pierwszym dniu pracodawca ma zwłaszcza zadbać, by nowo przyjęty odczuł, że jest oczekiwany i potrzebny. Etap kilku następnych dni ma być poświęcony szkoleniom, nieformalnym spotkaniom oraz wdrażaniem do pierwszych zadań ze stopniowaną skalą trudności.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
