Stanowcza, zbyt zasadnicza, niewyróżniająca się na tle poprzedników - tak oceniają komisarz UE Elżbietę Bieńkowską organizacje pracodawców. Dostrzegają jej zasługi ws. ułatwień dla firm i wytykają, że nie zdołała wpłynąć na zmiany szkodliwych dla polskich firm transportowych regulacji.
W rozmowie z PAP eksperci organizacji pracodawców wskazali również, że priorytetem dla polskiej komisarz było m.in. usprawnienie rynków materiałów wtórnych. Zwrócili uwagę, że czas jej urzędowania przypadł na okres trudny politycznie.
Dobiega końca pięcioletnia kadencja obecnych komisarzy unijnych, m.in. Elżbiety Bieńkowskiej, która od 2014 roku była komisarzem UE ds. rynku wewnętrznego i usług, przemysłu, przedsiębiorczości oraz małych i średnich przedsiębiorstw. Wybory do Parlamentu Europejskiego odbędą się w niedzielę 26 maja. W Polsce ma zostać wybranych 52 europosłów, o 1 więcej niż poprzednio. Nową liczbę wybieranych w poszczególnych krajach europosłów ustalono przy założeniu, że w nowej kadencji europarlamentu nie będzie już brytyjskich posłów. Wszystko jednak wskazuje na to, że na początku nowej kadencji europarlamentarnej Wielka Brytania wciąż będzie państwem członkowskim Wspólnoty. W związku z tym w nowym europarlamencie Polska obsadzi 51, a nie 52 mandaty.
Marcin Tumanow z Business Centre Club (BCC) uważa, że komisarz Bieńkowska nie wyróżniała się na tle swoich poprzedników.
- Od początku swojej kariery w Komisji Europejskiej dała się poznać jako osoba stanowcza w relacjach, jednak w niektórych przypadkach była odbierana jako zbyt zasadnicza - ocenił w rozmowie z PAP. Przypomniał, że Bieńkowska była członkiem sześciu grup zadaniowych; zaprezentowała kilkanaście stanowisk, głównie podczas głosowań w Parlamencie Europejskim.
Do zadań komisarz należało m.in. ukończenie procesu tworzenia jednolitego rynku towarów i usług; prowadzenie działań na rzecz pobudzania inwestycji w nowe technologie; znalezienie nowych źródeł wzrostu gospodarczego; zachęcanie krajów UE do zwiększenia wydajności swoich rynków obrony; stworzenie otoczenia regulacyjnego dla rozwoju zastosowań technologii kosmicznej.
- W ocenie BCC pani komisarz zostanie zapamiętana głównie poprzez udział w ustanawianiu Dyrektywy o pracownikach delegowanych, gdzie - jak sama przyznała - nie przeforsowała swojej wizji - podkreślił ekspert BCC.
Dobrze współpracę z komisarz Elżbietą Bieńkowską i jej zespołem ocenia natomiast Konfederacja Lewiatan.
- Nie zawsze się zgadzamy, ale widać otwartość na spotkania z nami i nasze argumenty - powiedziała w rozmowie z PAP Kinga Grafa, dyrektor biura Konfederacji Lewiatan w Brukseli, stały przedstawiciel przy BusinessEurope.
Grafa wyjaśniła, że komisarz ds. rynku wewnętrznego i usług uczestniczyła w spotkaniach z przedstawicielami m.in. branży motoryzacyjnej, osobami, które brały udział w wizycie studyjnej w Brukseli poświęconej unijnej agendzie cyfrowej oraz gospodarce o obiegu zamkniętym; brała też udział w spotkaniach z przedsiębiorcami podczas Europejskiego Forum Nowych Idei w latach 2017 i 2018, organizowanych przez Lewiatana w Sopocie.
- Dzięki takiemu podejściu udało się przyjąć SPC MW (dodatkowe świadectwa ochronne dla produktów leczniczych - PAP), tak ważne dla polskich firm farmaceutycznych. Lewiatan zabiegał o to od samego początku - zarówno w KE, jak i PE i Radzie - wskazała przedstawicielka Konfederacji Lewiatan.
Dodała, że propozycja legislacyjna KE z maja 2018 r. zainicjowała ten proces, ale organizacja mogła liczyć na wsparcie komisarz Bieńkowskiej na każdym etapie prac. Grafa podkreśliła, że przyjęcie tego prawa umożliwiło polskim firmom farmaceutycznym konkurowanie na rynkach krajów trzecich na równi z firmami z USA, Chin czy Ameryki Południowej, szybsze wprowadzenie leków w UE, nowe miejsca pracy oraz znaczne oszczędności narodowych funduszy zdrowia.
Zasługi komisarz, której kończy się kadencja, w zakresie ułatwień dla przedsiębiorców podkreślili także Pracodawcy RP. W tym kontekście wskazali na zmiany w prawie, które zostały uchwalone podczas sprawowania funkcji przez Bieńkowską.
"Przede wszystkim uzgodniono zasady prawodawstwa tak, aby przepisy krajowe nie tworzyły niepotrzebnych przeszkód dla swobodnego przepływu specjalistów wewnątrz Unii. Przygotowano podstawy do utworzenia tzw. Single Digital Gateway, czyli Pojedynczego Punktu Informacyjnego, który ułatwi obywatelom i firmom w UE zarządzanie swoją dokumentacją online" - wyjaśnili eksperci tej organizacji. Zakazano też - jak dodali - nieuzasadnionego blokowania geograficznego (tzw. geo-blocking) w sieci oraz innych form dyskryminacji ze względu na obywatelstwo, miejsce zamieszkania lub siedzibę klienta.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
