Jak poinformowali przedstawiciele śląsko-dąbrowskiej Solidarności efektem porozumienia płacowego w spółce PGNiG TERMIKA Energetyka Przemysłowa w Jastrzębiu-Zdroju jest podwyższenie funduszu płac o 5 proc. i podwyżki wynoszące średnio 250 zł na etat.
Rozmowy płacowe w jastrzębskiej firmie zakończyły się 28 marca, a porozumienie płacowe obowiązuje od 1 kwietnia. Wyższe wynagrodzenia wpłyną na konta pracowników na początku maja. Podwyżka gwarantowana wyniesie 100 zł brutto, natomiast o rozdysponowaniu pozostałej puli środków zdecydują kierownicy biur i dyrektorzy działów.
- Podczas rozmów z pracodawcą nalegaliśmy, żeby ustalona została kwota podwyżki gwarantowanej. Nie chcieliśmy, by doszło do takiej sytuacji, że któryś z pracowników zostanie pominięty przy podwyżkach – powiedział Arkadiusz Ostrzałek przewodniczący „Solidarności” w spółce.
Przed Świętami Wielkanocnymi pracownicy firmy otrzymają także premię wynoszącą 300 zł brutto.
PGNiG Termika Energetyka Przemysłowa w Jastrzębiu-Zdroju zajmuje się głównie produkcją energii elektrycznej oraz wytwarzaniem i dystrybucją ciepła. Firma zatrudnia ponad 600 osób.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
