Wirtulana rzeczywistość to nie tylko rozrywka. To także ogromne możliwości w szkoleniu pracowników i kształtowaniu odpowiednich zachowań w zakresie bhp. Z rozwiązania tego korzysta się w polskim górnictwie. W portalu netTG.pl pisaliśmy o stosowaniu tej technologi w Polskiej Grupie Górniczej. Znalazła ona także swoje miejsce w Jastrzębskiej Spółce Węglowej.
Nowa pracownia VR (Virtual Reality - wirtualna rzeczywistość ) ruszyła w jednej z pracowni spółki JSW Szkolenie i Górnictwo przy ruchu Borynia w Jastrzębiu-Zdroju - poinformowało portal netTG.pl biuo prasowe JSW. Pierwsza grupa nowo przyjętych pracowników przeszła w czwartek, 21 lutego, serię szkoleń przeciwpożarowych i bhp.
- Technologia VR to nowość, która pozwala ustawić pracownika w sytuacji, w której jeszcze nie był, a która jest przecież możliwa – mówi Aldona Urbanek, kierownik działu szkoleń i adaptacji JSW Szkolenie i Górnictwo.
- W ten sposób nowy pracownik ma szansę nauczyć się rozwiązywania określonych problemów czy zmierzenia się z wyzwaniami w bezpiecznych warunkach, np. podczas ewakuacji na wypadek pożaru. Nic nie zastąpi umiejętności praktycznych, ale szkolenie pokazuje, z czym można mieć do czynienia podczas pracy. Zdecydowanie stawiamy na sytuacje kryzysowe, bo po pierwsze rzadko występują, a po drugie - trzeba szybko podjąć określone działanie. Sytuacje rutynowe są bowiem przewidywalne - dodaje.
Sala wyposażona w trzynaście stanowisk będzie wykorzystywana zarówno do szkolenia nowych pracowników, jak i osób, które już są zatrudnione przez pracowników. Jak deklarują władze spółki JSW SiG, większość przyjmowanych dziś do pracy osób to ludzie młodzi, co w naturalny sposób zrodziło zainteresowanie technologią VR. Zakładane na głowę gogle i kontrolery nie są bowiem obce osobom zaczynającym nową zawodową ścieżkę. Wszystko prowadzone jest też w atrakcyjnej graficznie formie.
- Mamy różne scenariusze, dotyczą np. reakcji na zagrożenie. Musimy wskazać, gdzie jest sprzęt gaśniczy, co i jak trzeba zrobić - tych wszystkich elementów uczy nas aplikacja – opisuje Adam Stachowski ze Studio VR Premium z Wrocławia.
– Jest tu też rywalizacja, każdy z zawodników za rozwiązywanie zadań otrzymuje punkty - wyjaśnia.
Wirtualna rzeczywistość ma też jedną podstawową zaletę. To ogromna przewaga nad tradycyjnym szkoleniem. Według badań, poziom zapamiętywania szkolenia z użyciem VR wynosi aż 70 procent, a tradycyjny wykład zapamiętywany jest tylko w 10 procentach.
– To dlatego, że dzięki wirtualnej rzeczywistości doświadczamy elementów, których nie możemy doświadczyć na co dzień. Mamy pierwszy dzień w pracy – a szkoleni przez nas panowie już dziś będą pod ziemią, choć tylko wirtualnie – podsumowuje Adam Stachowski ze Studio VR Premium z Wrocławia.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
