Barbórka już za mniej niż miesiąc. To idealny moment na wybór odpowiedniego prezentu dla górników. Co by ich ucieszyło? Karta przedpłacona Edenred. Dzięki niej, każdy może sprawić sobie prezent dokładnie taki, jaki ucieszy go najbardziej.
Kończy się epoka tradycyjnych bonów, przelewów na konto czy prezentów rzeczowych, wręczanych górnikom z okazji ich święta - czyli Barbórki - obchodzonego 4 grudnia. Tego typu gesty nie spełniają już oczekiwań osób pracujących w przemyśle wydobywczym. Bony traktowane są przez nich jak relikt przeszłości. Wszystko dlatego, że górnictwem para się coraz więcej młodych osób. Nowe pokolenie oczekuje prezentów nowoczesnych i łatwych w użyciu, które pozwolą im realizować ich marzenia. Pracodawcy powinni więc przemyśleć wybór podarunków na Barbórkę i zejść z utartych dróg. A nowych ścieżek wcale nie muszą szukać ani daleko, ani długo. Wystarczy sięgnąć po karty przedpłacone. Najlepiej te oferowane przez Edenred, lidera świadczeń pozapłacowych na rynku. Są one wysoko oceniane przez przedsiębiorców, którzy z już nich korzystają.
- Karta przedpłacona nie jest dziś dla nikogo nowością. Dodatkowo w efekcie wymiany pokoleniowej wielu pracowników nie pamięta świata bez kart płatniczych. Karta przedpłacona to idealny prezent dla zatrudnionych osób w każdej branży – komentuje pani Alicja z Działu HR, której firma korzysta z kart Edenred.
Górnik chce mieć wybór
Każdy pracownik, który otrzymuje od szefa dodatkowy bonus, chce mieć wybór, jak z niego skorzystać. Potwierdzają to badania przeprowadzone przez Edenred Polska, z których jednocześnie wynika, że otrzymane pieniądze cieszą bardziej niż prezenty rzeczowe. Jednak pracownicy lepiej pamiętają gest przełożonego, jeśli otrzymują go w postaci karty przedpłaconej, a nie jako zwykły przelew na konto.
Dlaczego zatem karta przedpłacona będzie strzałem w dziesiątkę? Korzyści jest wiele, ale warto skupić się na kilku najważniejszych. Po pierwsze, karta przedpłacona Edenred jest eleganckim i nowoczesnym prezentem, łatwym w obsłudze z wszechstronnym zastosowaniem. Po drugie, górnik, sam decyduje, jak i gdzie chce wydać otrzymane na karcie pieniądze. Do wyboru ma zakupy w sklepach stacjonarnych i internetowych, zarówno w Polsce, jak i zagranicą. Jeśli dodatkowo zainstaluje sobie aplikację mobilną Twoja Karta, będzie mógł na bieżąco sprawdzać saldo karty, historię transakcji i najnowsze zniżki, zwłaszcza te przygotowane z różnych okazji, np. świąt Bożego Narodzenia. Po trzecie, w razie jakkolwiek pytań, pomocą służą dedykowani konsultanci Działu Obsługi Użytkowników Kart Edenred.
Korzyści płyną szerokim strumieniem
Kopalnie, które zdecydują się na kupno kart przedpłaconych z okazji Barbórki będą miały pewność, że taki gest zostanie doceniony i sprawi radość górnikom. To przełoży się na większą motywację i zaangażowanie w pracy. Taki efekt świadczeń pozapłacowych potwierdza aż 83% pracowników, którzy wzięli udział w badaniu Barometr Pracownika Edenred-IPSOS.
Również kopalnie odczują sporo korzyści z zakupu kart przedpłaconych. Przede wszystkim przedsiębiorstwo będzie mogło zaangażować mniejszą liczbę pracowników administracji do zakupu, obsługi i rozliczenia kart przedpłaconych niż normalnie pracowało np. przy obsłudze tradycyjnych bonów. Większość czynności związanych z kartami, które są po stronie pracodawcy, przejmuje na siebie Edenred.
Do tego dochodzą realne korzyści finansowe. One zależą od źródła sfinansowania zakupu kart dla górników. Jeśli kopalnia kupi karty ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, musi pamiętać, że wysokość doładowań na kartach musi być zróżnicowana i uzależniona od sytuacji materialnej górników. Takie wymagania stawia bowiem ustawa o ZFŚS. W konsekwencji górnik w trudnej sytuacji materialnej może otrzymać wyższą kwotę na karcie, a jego szef, który jest lepiej sytuowany, otrzyma niższą kwotę. Jeśli te warunki zostaną przez kopalnie spełnione, skorzysta ona ze zwolnienia z PIT do 1000 zł rocznie na każdego pracownika. Jeśli przez cały rok doładowanie na karcie dla jednego górnika nie przekroczy 1000 zł, nie będzie konieczności rozliczenia podatku dochodowego. Gdy prezent będzie wyższy, do opodatkowania będzie tylko kwota go przekraczająca (przykładowo jeśli przez cały rok górnik otrzyma od kopalni 1200 zł na karcie przedpłaconej, PIT objęte będzie jedynie 200 zł).
Kopalnia ma również możliwość sfinansowania zakupu kart ze środków obrotowych. W takim przypadku, kwota doładowań na kartach, przekazywanych górnikom, zostanie uwzględniona w kosztach uzyskania przychodów.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
