Kilkuset związkowców z Solidarności protestuje w piątek, 5 października, przed centralą Polskiej Grupy Energetycznej w związku - jak twierdzą - z "pozorowanym" dialogiem społecznym władz spółki ze związkami. PGE nie zgadza się z zarzutami.
- Protest to realizacja stanowiska Kongresu Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ Solidarność i kwietniowego stanowiska Komisji Krajowej związku w sprawie dialogu - powiedział PAP wiceszef Sekretariatu i szef Sekcji Krajowej Górnictwa Węgla Brunatnego "S" Wojciech Ilnicki, kierujący Solidarnością w należącej do PGE GiEK (Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna) kopalni i elektrowni Turów.
W stanowiskach tych przedstawiciele "S" zarzucali szefom spółek z grupy kapitałowej PGE dyskryminację i próby wyeliminowania ich z dialogu, "wręcz zwalczanie ich związku zawodowego". W opinii związkowców "głównym celem zarządu i kierowników jednostek podległych PGE jest zastąpienie dialogu społecznego działaniami, mającymi na celu osłabienie NSZZ Solidarność".
- Jako związek zawodowy "Solidarność" domagamy się zaprzestania dyskryminowania naszych członków w Grupie Kapitałowej PGE, tam gdzie do tego dyskryminowania dochodzi - dodał Ilnicki. Jak mówił, obserwujemy antyzwiązkowe działania wobec członków "Solidarności" w niektórych oddziałach grupy kapitałowej, np. wynikające z osobistej niechęci niektórych zarządzających. Zaznaczył, że protestujący domagają się zaniechania "pozorowanego dialogu społecznego, z którego nic nie wynika".
- Wielokrotnie spotykaliśmy się z prezesem PGE Henrykiem Baranowskim i prezesem PGE GiEK Sławomirem Zawadą i z tych spotkań niewiele wynikało, a sytuacja w niektórych miejscach się pogorszyła - zaznaczył.
- Według PGE sytuacja jest inna niż twierdzą protestujący. Dialog jest prowadzony, a o jego braku mówią członkowie tylko jednej ze 128 organizacji związkowych działających w podmiotach Grupy - Solidarności z Turowa - powiedział rzecznik PGE Maciej Szczepaniuk.
Przypomniał, że w tym roku w Grupie zakończono kilkadziesiąt sporów zbiorowych, w tym w dwóch kluczowych spółkach obsługujących ponad 5 mln odbiorców energii - PGE Obrót i PGE Dystrybucja.
- Z kolei w spółce PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna, czyli tam, gdzie zdaniem "S" z Turowa dialog nie jest prowadzony, w czasie kadencji obecnego prezesa odbyło się ponad 600 spotkań i zostało podpisanych 250 porozumień społecznych - mówi Szczepaniuk.
- To jest pozytywny aspekt. W wielu oddziałach doszło do przyspieszenia realizacji porozumień (...). Uważamy, że to dobrze, bo o to chodzi, ale dialog społeczny powinien być wszędzie - ocenił Ilnicki.
- Pikietę urządza zrzeszająca 1000 osób "S" z kopalni Turów, a to zaledwie jeden z 29 oddziałów i ponad 60 spółek tworzących Grupę PGE, która zatrudnia łącznie 42 tys. pracowników. Te liczby wskazują, że dialog w PGE prowadzony jest zgodnie z najwyższymi standardami - argumentuje rzecznik PGE.
Według spółki dowodem na prowadzenie efektywnego dialogu społecznego są też stanowiska innych związków zawodowych. Międzyzwiązkowy Zespół Konsultacyjny z Turowa w lipcowym stanowisku napisał, że wbrew twierdzeniom zakładowej Solidarności, jakoby w Grupie źle się działo pod względem komunikacji społecznej - dialog z pracodawcą jest prowadzony, organizacje związkowe wycofały się ze sporów zbiorowych, a pracownicy otrzymują podwyżki. W liście z 19 września Zespół zarzucił liderom Solidarności w Turowie, że "próbują rozgrywać swoje prywatne interesy, mające na celu destabilizację nastrojów w PGE GiEK".
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
