ArcelorMittal Poland ogłosił, że wraz z nadejściem wiosny spółka rozpoczyna nowe projekty rekrutacyjne. Przedstawiciele spółki argumentują, że jednym z największych wyzwań jest zapełnienie luki pokoleniowej.
Najbardziej poszukiwanymi pracownikami przez AMP są obecnie specjaliści w dziedzinie automatyki i programowania. Oprócz tego hutniczy gigant ma pracę dla inżynierów mechaniki i budowy maszyn, elektrotechniki, energetyki, metalurgii oraz inżynierii materiałowej.
"Poszukiwani są kandydaci otwarci na rozwój i zmiany, ale również tacy, którzy wykazują inicjatywę i chęć wprowadzania innowacji. Oferta jest skierowana do utalentowanych osób, które chcą rozwijać się w ramach naszych struktur i związać z nami swoją przyszłość zawodową. Ze względu na pracę w środowisku międzynarodowym bardzo ważna jest również znajomość języka angielskiego" - można przeczytać w komunikacie spółki.
AMP ma również ofertę dla studentów, którzy dopiero zaczynają karierę zawodową. Spółka oferuje możliwość odbycia praktyk studenckich.
"Praktyki są świetną okazją na zastosowanie wiedzy teoretycznej w praktyce mierząc się z realnymi wyzwaniami w pracy. Swoje miejsce znajdą tu przede wszystkim osoby zainteresowane mechaniką, energetyką, elektroniką, automatyką oraz zagadnieniami związanymi z technologią produkcji – przyszli absolwenci kierunków związanych z metalurgią oraz inżynierią materiałową. Do programu praktyk można aplikować do 10 kwietnia, a wszystkie informacje dostępne są na stronie dla studentów – zainstalujsie.pl. Studenci ostatnich semestrów studiów, zwłaszcza magisterskich związanych z automatyką i programowaniem, mogą próbować swoich sił w rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne" - zachęca studentów spółka.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
