Porozumienie, jakie władze PKP Intercity zawarły z działającymi w spółce związkami zawodowymi zakończyło wieloletni spór zbiorowy w spółce. Przewiduje ono podwyżki płac pracowników przewoźnika.
- Dla nas jest bardzo ważne, że ten spór zbiorowy jest już zamknięty. Uważam, że to duży sukces - tak zawarcie kompromisu ze związkowcami skomentował członek zarządu PKP Intercity ds. handlowych Marcin Celejewski. Nie ujawnił jednak, ile spółkę będą kosztowały podwyżki dla załogi.
Poza tegoroczną podwyżką płac pracowników PKP Intercity średnio o 100 zł brutto, zaplanowano także następną - na lipiec przyszłego roku. Płace mają wówczas wzrosnąć o 120 zł brutto. Te podwyżki mają otrzymać pracownicy objęci zakładowym układem zbiorowym. Pozostali mają dostać we wrześniu br. 300 zł brutto jednorazowej premii.
Porozumienie kończy spór zbiorowy w spółce rozpoczęty 8 czerwca 2010 r.
PKP Intercity to jeden z trzech największych polskich kolejowych przewoźników pasażerskich. Zatrudnia około 7,4 tys. osób.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
