W Ostrawie zakończyły się wczoraj (5 bm) późnym wieczorem rozmowy pomiędzy zarządem spółki OKD a stroną społeczną w sprawie podpisania nowego układu zbiorowego. Jak poinformował portal górniczy nettg.pl Vladislav Sobol, rzecznik spółki OKD, rozmowy zakończyły się sukcesem.
-Mamy nowy układ zbiorowy gwarantujący zatrudnionym trzyprocentowy wzrost pensji i wyrównania w przypadku wyższej inflacji, niż zakładana - dodał Sobol.
Ale to jeszcze nie wszystko, co wywalczyli sobie czescy górnicy. Według ustaleń układu zbiorowego dostaną dodatek specjalny na cele urlopowe w wysokości czternastokrotnego, średniego dziennego zarobku i dodatek świąteczny w wysokości szesnastokrotnego, średniego dziennego zarobku. Będzie on wypłacany przed Bożym Narodzeniem.
- Zawarliśmy kompromis, który obu stronom się opłaca - skwitował krótko Radim Tabášek, dyrektor ds. personalnych OKD.
W ub. roku spółka OKD zatrudniała 13.305 pracowników. Średnia pensja wyniosła 36.498 koron
(6560 zł). Przeciętny zarobek pracownika kopalni wzrósł w ciągu roku o 2.245 koron (400 zł) do kwoty 35.123 korony (6300 zł).
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
